Transparência salarial.

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, que trata da igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, ao Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714/2023, a Tintas Maza publica aqui os relatórios elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base nas informações do eSocial.

Os relatórios mostram, em percentual, quanto a remuneração das mulheres representa em relação à dos homens, no total e por grande grupo de ocupação. Valores iguais ou maiores que 100% indicam igualdade ou remuneração maior para as mulheres.